为进一步构建“全员育人、全过程育人、全方位育人”的班导师工作格局，10月18日，公司于中和楼233会议室召开本科生班级班导师工作会议。学院班导师代表、校员工工作部（处）部（处）长向发意，学院经理王兆峰，学院副经理郑群明，公司党委专职组织员骆劲华出席，会议由公司党委副书记廖欢主持。
会议伊始，集体观看了由2019级毕业生代表录制的感恩视频。
向发意作为班导师代表发言，他表示担任2019级会展班班导师以来，带领同学们参加脱贫攻坚成就展、为同学们购买心愿图书等等，度过了难忘的四年班导师生活。他强调面对员工的各种问题和困难，班导师责任大、意义大，勉励全体班导师要将教书与育人相统一，用心、用情、用力、用时护航员工成长成才。
廖欢解读了《bat365官网登录班导师工作管理与考核补充办法》，该办法从“思想政治教育”“学业专业教育”“竞赛项目指导”“升学和就业创业指导”“心理健康教育及日常管理”五个方面规范了班导师工作要求。
旅游管理系系主任罗文斌，会展经济与管理系系副主任朱张祥两位班导师分享了班导师工作中的宝贵经验。
骆劲华宣读了2022级、2023级新聘班导师名单。
王兆峰为班导师颁发聘书并讲话。他代表学院全体师生向辛苦付出的2019级班导师表示感谢，并对正在承担班导师工作的老师们提出三点期望：一是从思想政治教育的角度加强对员工的精神引领;二是从心理健康教育的角度增强与员工的有效沟通;三是从职业生涯规划的角度强化对员工的学业指导和就业帮扶。
公司全体本科生班级班导师参加会议。
作为校内较早推行本科生班导师制度的学院，学院正将“班导师协同育人模式”打造成学院员工工作的一张闪亮名片。据悉，学院接下来将通过完善班导师工作实施办法、开展优秀班导师评选表彰、定期组织班导师业务交流和举办履职能力培训等一系列措施，不断探索将员工工作与公司产品工作相结合的新路径，打通员工教育管理服务的“最后一公里”。
一审：赵雅璇 二审：廖欢 三审：王兆峰
